Prévenir votre Caisse d’assurance –maladie, à faire impérativement dans les 13 semaines qui suivent l’arrêt des règles pour recevoir vos indemnités journalières lors de votre congé
-Prévenir la CAF
Lors de la première visite chez le médecin, ce dernier vous remet un formulaire « Vous attendez un enfant ! ». Ce document a plusieurs fonctions : il sert à la fois de déclaration de grossesse, mais aussi d’attestation de passage du premier examen obligatoire ; il permet également l’ouverture des droits pour les prestations de l’assurance –maternité.
Après cette visite, vous enverrez le premier volet de ce document à l’inttention à votre caisse d’assurance-maladie et le second à la CAF (Caisse Allocations familiales).
A la suite de cette déclaration, vous recevrez le « Guide de la surveillance médicale » : dedans figurent le déroulement, mois par mois , les examens obligatoires et des étiquettes avec votre nom et votre numéro d’immatriculation ; celles-ci seront collées ultérieurement sur vos prochaines feuilles de soins remises par votre médecin et ensuite envoyées à votre Caisse primaire d’assurance –maladie et à la CAF.
-Annoncer votre grossesse à votre employeur : même s’il n’y a aucune obligation légale à le prévenir (mais si pas d’annonce = pas de congé de maternité) , dans la pratique lui envoyer un certificat médical, où le médecin aura attesté de votre grossesse et la date présumée de votre accouchement.
Sujet: Les démarches administratives à faire dès le début de la gro 
Jeu 5 Juil - 9:52
